7 Tipps für achtsame Führungskräfte
Achtsamkeit ist in unser hektischen Gesellschaft sehr wichtig. Die ständige Informationsflut muss bewältigt werden. Ich würde hier auf jeden Fall...
Why Arent More Extremely Busy People Incredibly Successful?
Finally another post with Oprah Winfrey.So simple and right. Set your goals. Set your actions and do it, day by...
Führen virtueller Teams in Zeiten von Corona
Aufgrund der aktuellen Entwicklungen habe ich mich entschieden, die Körpersprache Reihe zu pausieren und bin gezielt auf die Suche nach...
MUT HEISST AUSPROBIEREN
Ängste überwinden, Risiken eingehen, Rückgrat zeigen: Mut kann vieles bedeuten. Wir haben 25 ganz unterschiedliche Persönlichkeiten gefragt, darunter Manager, Berater, Sportler, Künstler und Politiker. In dieser Folge: Florian Gschwandtner, Gründer der Fitnessapp Runtastic.Von Florian Gschwandtner
MUT IST BESCHEIDENHEIT
Spezial Mut: Ängste überwinden, Risiken eingehen, Rückgrat zeigen: Mut kann vieles bedeuten. Wir haben 25 ganz unterschiedliche Persönlichkeiten gefragt, darunter...
DIE WICHTIGSTE EIGENSCHAFT VON FÜHRUNGSKRÄFTEN
Mut: Manager stehen im Alltag immer wieder vor Entscheidungen, bei denen viel auf dem Spiel steht. Und auch wenn sie...
Research-Based Advice for Women Working in Male-Dominated Fields
An interesting article from the Harvard Business Review by Sian Beilock about gender equality in the workplace. ….Progress does not mean...
Leadership – The Swiss Way
Kompetent und sympathisch sind Fana Asefaw und Guido Schilling. Spannend ist Nicola Forster. Alle Leaders finden Sie hier. Herzliche Grüsse...
Raus aus dem Hamsterrad: Ein Loblied aufs Nachdenken
Ein Interessanter Artikel von Iris Kuhn-Spogat. Karin Frick, Leiterin Research am GDI: «Nachdenken bedeutet nicht, dass das Ergebnis immer...
