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Well-intentioned is not always well-done – this is especially true for changes in companies: Around 70 per cent of all...
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AI will not replace humans in the workplace, but rather that humans who embrace AI will replace humans who do not
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Source: Teamworkblog In the video “The 8 rules of total standstill”, Peter Kruse describes various rules that contribute to creating...
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Henrik Edberg’s article offers eight practical tips for keeping conversations going smoothly. By getting into the right frame of mind,...
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Chris Edmonds highlights several key concerns that senior leaders have regarding work culture.
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Der Artikel “Emotionale Intelligenz – zum Führen unerlässlich” beschäftigt sich mit der Bedeutung emotionaler Intelligenz für effektive Führung.
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Do you encounter problems with keeping a conversation going? Do you sometimes run out of things to say?
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Der Artikel “Was kann ich wirklich schaffen?” von Sabina Nawaz zeigt auf, dass viele Menschen sich oft selbst täuschen und sich unrealistische Ziele setzen, was zu Überarbeitung und Enttäuschungen führen kann. Die Autorin gibt fünf Tipps, wie man Zeitfresser erkennen und aushebeln kann, um realistischere Zeitpläne zu erstellen. Anhand des Beispiels von Francesca, einer überarbeiteten Wissenschaftlerin, werden fünf typische Fehler aufgezeigt, die Menschen regelmäßig begehen, um sich zu viel aufzuladen. Sabina Nawaz gibt Ihnen Gegenmittel für jede dieser Fallen mit.
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Das Video von Michael Leister bietet eine inspirierende Perspektive darauf, wie wir das Leben angehen können, indem wir die Realitäten akzeptieren, Verantwortung übernehmen und unsere begrenzte Zeit sinnvoll nutzen.
